Подбор WEB мастера

Профессиональный подбор WEB мастера – это гарантия того, что для выполнения работ будет найден специалист, полностью соответствующий квалификационным требованиям. В обязанности веб-разработчика входит графическое оформление специальных предложений, акций или другой дополнительной информации, предоставленной заказчиком, с ее последующим размещением непосредственно на корпоративном сайте клиента. Такой специалист должен иметь определенные знания и опыт работы в данной сфере, а также владеть основами программирования, языком разметки HTML, использовать функции CSS.

Требования к кандидатам

• веб-мастер должен владеть определенными техническими знаниями и навыками работы в графических программах по обработке растровых изображений;
• быть осведомленным о принципах работы сетевого протокола и стандарта CGI, применяемых для создания интерактивных страниц;
• безупречно владеть языком разметки HTML, грамотно использовать инструменты и функции CSS, а также использовать на практике основы JavaScript;
• иметь опыт работы с языками программирования PHP, Ruby, Perl, Python и другими;
• уметь работать с WordPress, Joomla и другими сервисами для создания сайтов;
• быть пунктуальным, исполнительным и ответственным.

Схема работы по подбору WEB мастера

Обратившись за услугой «Подбор WEB мастер» в кадровое агентство «ПиК-профессионал», вы можете быть уверенными в том, что поиск квалифицированного специалиста будет проведен в кратчайшие сроки. Чтобы стать нашим клиентом, достаточно оставить заявку на нашем сайте, где обязательно следует указать название своей компании, контактные данные для обратной связи, а также квалификационные требования к специалисту. Мы оперативно обработаем ваш запрос, после чего составляем договор на предоставление услуг и уже через 3 дня предложим первые кандидатуры на замещение вакантной должности в компании заказчика.

Мы понимаем, насколько важно найти хорошего специалиста, поэтому с ответственностью относимся к подбору персонала:

• проводим собеседование с кандидатами, которые успешно прошли первичный отбор;
• проверяем наличие соответствующего образования и опыта работы в сфере IT;
• подбираем наиболее подходящую кандидатуру согласно пожеланиям клиента с учетом квалификационных требований к должности веб-мастера;
• отправляем данные о лучших кандидатах клиенту для предварительного ознакомления;
• организовываем встречу соискателя и клиента для оценки профессиональных качеств;
• утверждаем кандидатуру и предоставляем гарантию на услуги.