Подбор персонала

Кадровый центр «ПиК-профессионал» подбор специалистов осуществляет согласно требованиям и условиям, о которых заявляет работодатель. Работа по закрытию конкретной вакансии начинается с подписания договора, подробно заполненной анкеты-заявки. В привлечении соискателей используются пассивные и активные методы: размещение объявлений об открытых вакансиях в Интернет на ведущих сайтах по подбору персонала, в СМИ, активный поиск подходящих резюме на профильных сайтах.

Отбор соискателей происходит строго в соответствии с анкетой-заявкой Клиента:

- отбор резюме, соответствующих требованиям Клиента

- проведение телефонных интервью

- обязательное собеседование с кандидатом в офисе Кадрового центра для оценки его

личностных и профессиональных характеристик

- профессиональное тестирование кандидата

- проверка рекомендаций с предыдущих мест работы

Кандидаты, соответствующие анкете-заявке и успешно прошедшие отбор на конкретную вакансию, презентуются Клиенту. В случае одобрения кандидатуры соискателя, сотрудник Кадрового центра организует собеседование у Клиента. После выхода специалиста на работу Клиентом производится оплата услуг (условия оплаты и сроки проведения платежа оговариваются в договоре) и подписание акта сдачи-приемки работ.

В течение гарантийного срока специалисты компании отслеживают период адаптации кандидата на новом месте работы. В случае несоответствия кандидата занимаемой должности, компания осуществляет однократную бесплатную замену в период гарантийного срока.

Стоимость услуг

Без предоплаты: составляет 10-15 % от среднегодового дохода специалиста на основной период работы. Оплата наших услуг производится только после выхода специалиста на работу в компанию в течение 5 банковских дней.

С предоплатой: составляет одну заработную плату специалиста на основной период работы. Оплата производится в два этапа: 30% от стоимости заказа выплачивается в течение трёх банковских дней с даты подписания договора, 70% от стоимости заказа выплачивается в течение пяти банковских дней с даты выхода специалиста на работу.

Минимальная стоимость услуг: 20 000 рублей.

Действует гибкая система скидок.

Гарантия

Кадровый центр «ПиК-профессионал» несет гарантийные обязательства перед своими клиентами. В течение гарантийного срока Кадровый центр обязуется бесплатно подобрать замену. В зависимости от должности, уровня требуемого специалиста гарантийный срок может составлять от 1 до 6 месяцев. Базовая гарантия 3 месяца.

Мы знаем, как в кратчайшие сроки найти нужного Вам специалиста!