• Успешная практика более 10 лет
  • Индивидуальный подход
  • Широкий выбор услуг
  • Первые кандидаты через 3 дня
  • Гибкая ценовая политика
  • Гарантия до 12 месяцев

8(495) 989-62-37

Не дозвонились? Мы перезвоним!

г.Москва,м. Октябрьское поле,
ул. Народного Ополчения, д.34, стр.3, оф.305

E-mail: info@pik-hr.ru

Главная  >  Работодателям  >  Наши услуги



Услуги кадрового агентства по подбору персонала


услуги кадрового агентства по подбору персонала

Вам нужны услуги кадрового агентства?

Кадровый центр «ПиК-профессионал» с радостью поможет Вам подобрать подходящих вам сотрудников согласно Вашим условиям, требованиям и предпочтениям. Специалисты,  которых предлагает на рассмотрение наши рекрутеры – это компетентные, грамотные профессионалы. Мы привлекаем соискателей различными методами: размещение вакансий на крупнейших порталах по поиску работы и персонала, активный поиск кандидатов на узкоспециализированных сайтах, форумах и профессиональных сетях, путем размещения объявления в СМИ.



Стоимость услуг по подбору персонала в нашем кадровом агентстве  


8(499) 720-59-40   8(495) 989-62-37

услуги кадрового агентства по подбору персонала

Услуги по подбору персонала, которое оказывает наше кадровое агентство


Наш кадровый центр подбирает высококвалифицированный персонал в Москве и Московской области. К нам обращаются многие руководители различных организаций, которые регулярно нуждаются в услугах кадрового агентства. Положительные отзывы наших заказчиков – подтверждение качества работы кадрового центра «ПиК-Профессионал». Мы рекомендуем для вашей компании только самых трудолюбивых и компетентных сотрудников.


Чтобы приступить к поиску нужного вам персонала, нам нужна подробно заполненная вами анкета-заявка. На ее основании мы отбираем подходящие вашим требованиям резюме, связываемся с кандидатами и проводим интервью по телефону, в процессе которого узнаем всю необходимую вам информацию. Также в наши услуги входит собеседование с соискателем в нашем офисе для того, чтобы как можно точнее оценить его качества - как личные, так и профессиональные. После консультации происходит проверка его квалификации путем тестирования и ознакомление с рекомендациями от предыдущих работодателей. После этого мы предоставляем вам список кандидатов, которые полностью соответствуют анкете-заявке и организуем собеседования с ними на ваших условиях.




Гарантийный срок для подобранного нами персонала составляет от месяца до полугода в зависимости от уровня квалификации и должности соискателя. Если по каким-то причинам кандидат вас не устроил, и вы расстались до окончания гарантийного срока, мы абсолютно бесплатно находим другого специалиста.


Довольно часто к нам обращаются для подбора персонала не только в столице и Подмосковье, но и в других регионах России. Мы занимаемся региональным подбором персонала во всех областях и республиках РФ от Смоленска до Владивостока. Процесс удаленного отбора кандидатов мало чем отличается от поиска соискателей в Москве: разница состоит только в том, что собеседование с соискателем происходит в Skype. Рекомендации от прежних работодателей и профессиональное тестирование происходит так же, как и организация собеседования кандидата с заказчиком.




услуги кадрового агентства по подбору персонала



Еще одна распространенная услуга, которую оказывает наше агентство – это ресечинг. Заказчик получает от 50 до 100 резюме, соответствующих комплексу определенных формальных требований. В анкете вам следует указать эти требования: возраст, пол, опыт работы, образование. В течение двух недель мы активно ищем нужные вам резюме и предоставляем вам контактные данные подходящих соискателей.


Наше кадровое агентство оказывает также услуги скрининга: мы можем активно привлекать соискателей под одну конкретную вакансию и отбирать их далее по такой же схеме, как и при стандартном подборе персонала. Скрининг, как и другие способы подбора, осуществляется в соответствии с вашей анкетой-заявкой. Мы просто размещаем на ведущих порталах по поиску работы вакансию заказчика и собираем присланные нам резюме, из которых отбираем наиболее подходящие, после чего проводим интервью с соискателями в телефонном режиме и предоставляем вам соответствующие вашей анкете-заявке резюме с контактами потенциальных сотрудников. Данный процесс продолжается около двух недель; по завершению работы мы предоставляем отчет.


Стоит заметить, что и ресечинг, и скрининг – это информационные услуги кадровых агентств, которые сами по себе закрытие вакансии гарантировать не могут: все зависит от того, найдете ли вы в огромном списке соискателей нужного вашей фирме специалиста. Мы можем только гарантировать, что вся информация в резюме кандидатов будет соответствовать действительности. В связи со спецификой данных услуг мы можем пойти навстречу заказчику, если он решает отказаться от ресечинга или скрининга и организовать комплексный подбор персонала. В таком случае мы засчитываем в стоимость полноценного поиска сотрудников предоплату за ресечинг или скрининг.


В услуги агентства «ПиК-Профессионал»  входят еще и тренинговые программы, которые помогут вам и вашим сотрудникам успешно развивать ваше дело. Вы сможете пройти эффективные обучающие программы как для персонала, так и для руководителей. Ваши сотрудники узнают, как эффективно продавать по телефону и заключать выгодные сделки, в том числе и с VIP-клиентами, как правильно вести переговоры в любой обстановки, в том числе и в стрессовой.


Услуги кадрового агентства «ПиК-Профессионал» - это передовые технологии и самые эффективные методы поиска сотрудников. Мы обладаем обширной базой данных лучших специалистов – как ищущих работу, так и трудоустроенных. Кроме этого, наша компания гарантирует конфиденциальность.


В процессе подбора через кадровое агентство, каждый соискатель проходит несколько интервью, а это позволяет узнать все о его личных качествах и профессиональной компетенции. Наши консультанты работают в сфере рекрутинга более 5 лет и знают, какие вопросы следует задавать потенциальным сотрудникам, чтобы быть уверенными в их соответствии требованиям работодателя.