• Успешная практика более 10 лет
  • Индивидуальный подход
  • Широкий выбор услуг
  • Первые кандидаты через 3 дня
  • Гибкая ценовая политика
  • Гарантия до 12 месяцев

8(495) 989-62-37

Не дозвонились? Мы перезвоним!

г.Москва,м. Октябрьское поле,
ул. Народного Ополчения, д.34, стр.3, оф.305

E-mail: info@pik-hr.ru

Главная  >  Подбор персонала

Подбор персонала и поиск кадров

Подбор кадров – это поиск, оценка и найм в компанию персонала, обладающего необходимыми навыками и знаниями для конкретной должности. Другими словами, поиск персонала представляет собой комплекс мероприятий по привлечению компетентных сотрудников на работу в определенную компанию, которые обладают необходимыми для решения текущих задач качествами.

Методы поиска и подбора кадров в нашей компании

Халатное и непрофессиональное отношение, поиск и подбор персонала «спустя рукава» могут нанести компании серьезный вред. Типичные последствия – мошенничество, сбои в рабочем процессе, невыполнение работы и срыв сроков, увеличение расходов на очередной процесс найма, поэтому не стоит недооценивать этот процесс. Подбор и отбор персонала осуществляется в соответствии со специализацией вакантной должности.

Сегодня существует множество разных методик. Выбор того или иного способа диктуется в первую очередь специальностью и количеством персонала, который необходимо нанять. Так, для сотрудников младшего звена чаще всего используются два метода:

Найм персонала – подводные камни и решение проблемы с нашей компанией

Поиск, отбор и найм персонала является довольно непростой задачей для руководителей любой организации. Чтобы успешно вести переговоры с соискателями на должность, необходимо иметь практические навыки применения специальных методик, таких как тестирование, интервью, бизнес-кейсы. Чтобы избежать всех подводных камней в выборе сотрудников, лучше обратиться за помощью к профессионалам. Кадровый центр «ПиК-профессионал» имеет огромный опыт работы в сфере подбора специалистов. Обращаясь к нам, вы сможете познакомиться с первыми кандидатами уже через 3 дня. Мы осуществляем подбор персонала в соответствии со специализацией должности.