Услуги кадрового агентства по подбору персонала

Вам нужны услуги кадрового агентства?

Кадровый центр «ПиК-профессионал» с радостью поможет Вам подобрать подходящих вам сотрудников согласно Вашим условиям, требованиям и предпочтениям. Специалисты,  которых предлагает на рассмотрение наши рекрутеры – это компетентные, грамотные профессионалы. Мы привлекаем соискателей различными методами: размещение вакансий на крупнейших порталах по поиску работы и персонала, активный поиск кандидатов на узкоспециализированных сайтах, форумах и профессиональных сетях, путем размещения объявления в СМИ.

Стоимость услуг по подбору персонала в нашем кадровом агентстве  

8(499) 649-09-10

Услуги по подбору персонала, которое оказывает наше кадровое агентство

Наш кадровый центр подбирает высококвалифицированный персонал в Москве и Московской области. К нам обращаются многие руководители различных организаций, которые регулярно нуждаются в услугах кадрового агентства. Положительные отзывы наших заказчиков – подтверждение качества работы кадрового центра «ПиК-Профессионал». Мы рекомендуем для вашей компании только самых трудолюбивых и компетентных сотрудников.

Чтобы приступить к поиску нужного вам персонала, нам нужна подробно заполненная вами анкета-заявка. На ее основании мы отбираем подходящие вашим требованиям резюме, связываемся с кандидатами и проводим интервью по телефону, в процессе которого узнаем всю необходимую вам информацию. Также в наши услуги входит собеседование с соискателем в нашем офисе для того, чтобы как можно точнее оценить его качества - как личные, так и профессиональные. После консультации происходит проверка его квалификации путем тестирования и ознакомление с рекомендациями от предыдущих работодателей. После этого мы предоставляем вам список кандидатов, которые полностью соответствуют анкете-заявке и организуем собеседования с ними на ваших условиях.

• 
  Подбор персонала
• 
  Образец договора
• 
  Отправить заявку
• 
  Консультации

Гарантийный срок для подобранного нами персонала составляет от месяца до полугода в зависимости от уровня квалификации и должности соискателя. Если по каким-то причинам кандидат вас не устроил, и вы расстались до окончания гарантийного срока, мы абсолютно бесплатно находим другого специалиста.

Довольно часто к нам обращаются для подбора персонала не только в столице и Подмосковье, но и в других регионах России. Мы занимаемся региональным подбором персонала во всех областях и республиках РФ от Смоленска до Владивостока. Процесс удаленного отбора кандидатов мало чем отличается от поиска соискателей в Москве: разница состоит только в том, что собеседование с соискателем происходит в Skype. Рекомендации от прежних работодателей и профессиональное тестирование происходит так же, как и организация собеседования кандидата с заказчиком.

Еще одна распространенная услуга, которую оказывает наше агентство – это ресечинг. Заказчик получает от 50 до 100 резюме, соответствующих комплексу определенных формальных требований. В анкете вам следует указать эти требования: возраст, пол, опыт работы, образование. В течение двух недель мы активно ищем нужные вам резюме и предоставляем вам контактные данные подходящих соискателей.

В услуги агентства «ПиК-Профессионал»  входят еще и тренинговые программы, которые помогут вам и вашим сотрудникам успешно развивать ваше дело. Вы сможете пройти эффективные обучающие программы как для персонала, так и для руководителей. Ваши сотрудники узнают, как эффективно продавать по телефону и заключать выгодные сделки, в том числе и с VIP-клиентами, как правильно вести переговоры в любой обстановки, в том числе и в стрессовой.

Услуги кадрового агентства «ПиК-Профессионал» - это передовые технологии и самые эффективные методы поиска сотрудников. Мы обладаем обширной базой данных лучших специалистов – как ищущих работу, так и трудоустроенных. Кроме этого, наша компания гарантирует конфиденциальность.

В процессе подбора через кадровое агентство, каждый соискатель проходит несколько интервью, а это позволяет узнать все о его личных качествах и профессиональной компетенции. Наши консультанты работают в сфере рекрутинга более 5 лет и знают, какие вопросы следует задавать потенциальным сотрудникам, чтобы быть уверенными в их соответствии требованиям работодателя.