..................................................................................................................

Менеджер по работе с партнерами/ Менеджер договорного отдела в стабильную компанию (Система бронирования гостиниц и отелей. 10 лет на рынке). 

Требования:

• Образование: высшее, неоконченное высшее (желательно маркетинг/экономика/финансы/туризм и т.д.)
• Приветствуется опыт в продажах B&B, B&C
• Приветствуется опыт  в отделе продаж гостиницы и/или отдел бронирования
• Рассматриваются соискатели без опыта работы
• Высокий уровень коммуникаций, грамотная речь, умение работать с большим объемом информации.
• Уверенный пользователь ПК
• Приветствуется, но не обязательно  знание английского языка
• Гражданство РФ, РБ.

Обязанности:

• Работа уже с существующей базой партнеров
• Мониторинг ценовой политики
• Согласование условий сотрудничества
• Контроль соблюдения интересов компании
• Поддержание контактов, а также консультирование по текущей деятельности
• Ведение базы контактных лиц и их сопровождение
• Ежедневная отчетность

Условия:

• Заработная плата:  оклад 45 000 – 50 000 рублей (по результатам собеседования) 
• График работы:  5/2 (с 9 до 18, с 10 до 19) 
• Работа в благоустроенном офисе в шаговой доступности от метро Коломенская 
• Оформление и соблюдение ТК РФ 
• Предусмотрено обучение. 
• Работа в дружном коллективе 
• Реальные перспективы профессионального развития и  карьерного роста.  

Жанна Григорьева, 8 (495) 989-62-37, grigorieva@pik-hr.ru
 

..................................................................................................................

Менеджер по работе с гостиницами /Менеджер договорного отдела в стабильную компанию (Система бронирования гостиниц и отелей. 10 лет на рынке). 

Требования:

• Образование: высшее, неоконченное высшее (желательно маркетинг/экономика/финансы/туризм и т.д.)
• Приветствуется опыт в продажах B&B, B&C
• Приветствуется опыт  в отделе продаж гостиницы и/или отдел бронирования
• Рассматриваются соискатели без опыта работы
• Высокий уровень коммуникаций, грамотная речь, умение работать с большим объемом информации.
• Уверенный пользователь ПК
• Приветствуется, но не обязательно  знание английского языка
• Гражданство РФ, РБ.

Обязанности:

• Привлечение партнеров на сайт
• Согласование условий сотрудничества
• Контроль соблюдения интересов компании
• Согласование проектов договоров
• Проведение первичных презентаций
• Поддержание контактов, а также консультирование по текущей деятельности
• Ведение базы контактных лиц и их сопровождение
• Работа на результат (план по привлечению)
• Ежедневная отчетность

Условия:

• Заработная плата 50 000 рублей:  оклад 30 000 рублей +%  
• График работы:  5/2 (с 9 до 18, с 10 до 19) 
• Работа в благоустроенном офисе в шаговой доступности от метро Коломенская
• Оформление и соблюдение ТК РФ
• Предусмотрено обучение.
• Работа в дружном коллективе
• Реальные перспективы профессионального развития и  карьерного роста. 

Жанна Григорьева, 8 (495) 989-62-37, grigorieva@pik-hr.ru

..................................................................................................................

Менеджер по бронированию гостиниц /отелей   в стабильную компанию (10 лет). 

Требования:

• Образование: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное.
• Уверенный пользователь ПК
• Рассматриваются соискатели без опыта работы
• Приветствуется  знание английского языка или немецкого языков
• Высокий уровень коммуникаций, грамотная речь, умение работать с большим объемом информации.
• Гражданство РФ, РБ.

Обязанности:

• Консультирование клиентов компании по вопросам размещения в отелях
• Подбор отеля под запрос клиента
• Работа с документами (выписка счетов в 1С, отслеживание оплаты, подтверждение бронирования).

Условия:

• Заработная плата от 50 000 рублей:  оклад 30 000 рублей +% +бонусы 
• Гибкий график работы:  
• 2/2 ночь (с 20.00 до 08.00),
• Место работы: м. Коломенская
• Оформление и соблюдение ТК РФ
• Предусмотрено обучение.
• Реальные перспективы профессионального развития и  карьерного роста . 

Татьяна Кузьмина, (495) 989-62-37, (499) 720-59-40, kuzmina@pik-hr.ru

..................................................................................................................

Менеджер по продажам гостиничных услуг в Отель бизнес-класса с развернутой инфраструктурой и широким перечнем услуг (10 лет). 

Требования:

• Образование высшее
• Желательно знание английского языка
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в продажах гостиничных, туристических услуг от 1 года
• Знание техники продаж и специфики продвижения услуг
• Опыт работы с туристическими агентствами и операторами
• Опыт привлечения корпоративных клиентов
• Гражданство РФ

Обязанности:

• Выполнение годовых показателей в соответствии с планом продаж;
• Активный поиск потенциальных клиентов, активное привлечение, расширение и развитие клиентской базы, заключение договоров, продвижение услуг отеля
• Ведение переговоров с корпоративными клиентами, турагентствами и частными клиентами;
• Работа с групповыми запросами на всех стадиях;
• Мониторинг рынка гостиничных услуг по г.Москве;
• Участие в разработке маркетингового плана и ценовой политики;
• Продвижение программы лояльности, формирование положительного имиджа гостиницы.
• Консультирование клиентов по услугам компании, информирование о новых услугах, скидках, мероприятиях;
• Анализ продаж и составление отчетности.
• Анализ пожеланий и просьб клиентов отеля для внесения предложений по повышению качества и расширению сферы оказываемых услуг;

Условия:

• Заработная плата оклад 60 000 рублей net 
• Премии по итогам работы 
• Бесплатное питание 
• Оплата мобильной связи 
• График работы: 9.00 -18.00 5/2 
• Место работы: м.ВДНХ 

Татьяна Кузьмина, kuzmina@pik-hr.ru

..................................................................................................................

Менеджер по туризму в российское турагентство (Организация отдыха и туризма по направлениям: Европа, Азия, Африка, Южная Африка. Туры по Москве и МО, морские  круизы. 9 лет на рынке).

Требования:

• Обязательно опыт работы в турагенстве или в отделе продаж туроператора от 1 года
• Уверенный пользователь ПК
• Гражданство РФ 

Обязанности:

                                     1.  Подбор тура и его продажа (телефонные и он-лайн)

                                     2.  Оформление договора

                                     3.  Постдоговорное обслуживание (выдача и прием  документов)

Условия:

• Зп  от 40 000 руб. до 100 000 руб.  (оклад от 22 000 руб.  до 30 000 руб. (по результатам собеседования)+ % от продаж + ежемесячные бонусы), участие в бонусных программах.
•  График: по договоренности. Соблюдение ТК РФ.
• Офис: м. Смоленская (шаговая доступность).
• Р.S. Реальные перспектива карьерного и профессионального роста.

Татьяна Кузьмина,  kuzmina@pik-hr.ru