Образец договора

отправить заявку

ДОГОВОР №  __

 возмездного оказания услуг по поиску и подбору персонала

  г. Москва, Россия                                                                                             «__» __________2010г.

 ООО «КЦ  «ПиК-профессионал», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице Генерального директора ______________, действующего на основании Устава, с одной стороны и __________________________________, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице  ______________________________________________________, действующего на основании _______________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 1.   ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

 1.1       Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по поиску и подбору специалистов, именуемых в дальнейшем Кандидат, на замещение вакантных должностей в соответствии с Анкетой-заявкой (Приложение № 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора.

 2.   ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

 2.1       Исполнитель обязуется:

2.1.1 Принять от Заказчика заказ, в форме Анкеты-заявки, на выполнение услуг по поиску и подбору  Кандидата на конкретную вакантную должность Заказчика. На каждую вакантную должность составляется отдельная Анкета-заявка.

2.1.2 Оказывать Заказчику консультации по вопросам заполнения Анкет-заявок.

2.1.3 В течение 30 (тридцати) календарных дней с даты подписания сторонами настоящего Договора, Анкеты - заявки провести поиск и подбор Кандидатов и представить Заказчику резюме с биографическими и квалификационными данными на Кандидатов. В случае необходимости срок может быть продлён по обоюдному согласию сторон.

2.1.4 Организовать собеседование Заказчика с Кандидатами.

2.1.5 В случае увольнения Кандидата до окончания гарантийного испытательного срока (указывается в Анкете-заявке) Исполнитель обязуется осуществить однократную замену Кандидата без дополнительной оплаты.

2.1.6 Гарантийная замена выполняется по письменному уведомлению Заказчиком Исполнителя о состоявшемся увольнении принятого на работу Кандидата.

2.1.7 Замена включает в себя поиск, подбор и представление новых Кандидатов.

2.1.8 Исполнитель не несёт ответственности по гарантийной замене Кандидата в случаях:

а)  Отказа работника от продолжения работы из-за неисполнения Заказчиком условий оплаты труда Кандидата, режима труда и отдыха;

б)   Изменения территориального расположения места работы Кандидата;

в)  Если Кандидат был уволен по сокращению штатов, а также в случае изменения условий работы Кандидата со стороны Заказчика по отношению к ранее декларируемым в Анкете-заявке.

 2.2       Заказчик обязуется:

2.2.1 Произвести заказ путём подробного заполнения Анкеты-заявки.

2.2.2 Рассматривать предоставляемые Исполнителем резюме Кандидатов в течение 3 (трёх) рабочих  дней с даты их получения и информировать Исполнителя о принятии положительного или отрицательного решения относительно проведения собеседования. В случае принятии положительного решения согласовывать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования.

2.2.3 Принять решение о соответствии либо несоответствии Кандидата предъявляемым требованиям в течение 3 (трёх) рабочих дней с даты проведения собеседования и информировать об этом Исполнителя.

2.2.4 Сообщить Исполнителю о дате выхода Кандидата на работу в случае принятия положительного решения по результатам собеседования и официального предложения Кандидату о приступлении к работе. 

2.2.5 Подписать Акт сдачи-приёмки работ (Приложение № 2) в течение 3 (трёх) рабочих дней с даты фактического выхода Кандидата на работу. Акт сдачи-приёмки работ  составляется и подписывается сторонами по каждой закрытой вакансии отдельно. 

2.2.6 В случае если принято решение о найме Кандидата, представленного Исполнителем, на другую должность или в любую другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком, Заказчик обязуется произвести оплату услуг Исполнителя в соответствии с первичными условиями настоящего Договора. Заказчик обязуется не передавать информацию о представленных Исполнителем   Кандидатах     сторонним организациям (третьим лицам) без согласия Исполнителя.                                                             

2.2.7 Если Заказчик в течении  1 (одного) года с момента собеседования нанимает Кандидата, направленного Исполнителем, либо принимает на должность, не предусмотренную настоящим Договором, либо рекомендует такого Кандидата для трудоустройства иным (дочерним, партнёрским и т. д.) юридическим и физическим лицам, что приводит к трудоустройству Кандидата, считается, что Исполнитель выполнил свои обязательства в полном объёме и Заказчик обязан оплатить услуги Исполнителя в размере, установленном для должности, на которую предоставлялся Кандидат согласно Анкете-заявке.

 3.   СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

 3.1       Стоимость услуг определяется по каждой вакансии и указывается, в Анкете-заявке. НДС не облагается (налогообложение в режиме УСН).

3.2       Заказчик осуществляет оплату выполненных услуг в размере 100 (сто) %, в течение 5 (пяти) банковских дней с момента выхода Кандидата на работу. 

3.3       Датой оплаты является дата поступления платёжных средств на корреспондентский счёт банка, в котором у Исполнителя открыт расчетный счёт. 

 4.   ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

 4.1       В случае нарушения Заказчиком своих обязательств согласно пункту 3.2 настоящего Договора, Заказчик выплачивает Исполнителю неустойку за каждый рабочий день просрочки исполнения в размере 0,5 % от стоимости услуг Исполнителя по поиску и подбору данного Кандидата.

 5.   КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

 5.1       Вся информация о настоящем Договоре, его сторонах и его содержании является конфиденциальной и не подлежит разглашению иначе, как по требованию лиц, имеющих на то полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.2       Ссылки на Заказчика при контактах с третьими лицами, в учебных программах, рекламе или в СМИ возможны при условии согласия Заказчика. 

 6.   СРОКИ ДОГОВОРА

 6.1       Договор вступает в силу со дня подписания и действует в течение 1 (одного) года. 

 7.   ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

 7.1       Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора, стороны будут стремиться разрешать путём переговоров.

7.2       В случае если возникшие споры и разногласия не могут быть разрешены путём взаимных уступок и переговоров, стороны согласны на рассмотрение спора в Арбитражном суде г. Москвы.

 8.   ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 8.1       Стороны информируют друг друга обо всех изменениях в своих юридических адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее, чем в течение 10 (десяти) рабочих дней после такого изменения.

8.2       Условия настоящего Договора могут быть изменены по согласованию сторон.

8.3       Все изменения Договора фиксируются в дополнительном соглашении, которое подписывается сторонами, после чего дополнительное соглашение становиться неотъемлемой частью настоящего Договора. 

8.4       Договор, может быть расторгнут по обоюдному согласию сторон, при этом все расчёты сторон друг с другом производятся в соответствии с соглашением сторон. 

8.5       По всем вопросам, не предусмотренным настоящим Договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ. 

8.6       Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. 

9.   ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН: 

ИСПОЛНИТЕЛЬ:                                                                           ЗАКАЗЧИК:

ООО «КЦ «ПиК-профессионал»          

123423, г.Москва, ул. Народного Ополчения, д.34

ИНН 7734640920,  КПП  773401001,

р/с 40702810500200001266

в ОАО АКБ «Банк Москвы»,

БИК 044525219 ,  к/с 30101810500000000219

 10. ПОДПИСИ СТОРОН:

Исполнитель: _______________                                                  Заказчик: ________________

                       М.П.                                                                                                        М.П.