• Успешная практика более 10 лет
  • Индивидуальный подход
  • Широкий выбор услуг
  • Первые кандидаты через 3 дня
  • Гибкая ценовая политика
  • Гарантия до 12 месяцев

8(499) 720-59-40
8(495) 989-62-37

Не дозвонились? Мы перезвоним!

г.Москва,м. Октябрьское поле,
ул. Народного Ополчения, д.34, стр.3, оф.305

E-mail: info@pik-hr.ru

Главная  >  Образец договора

отправить заявку

 

ДОГОВОР №  __

 возмездного оказания услуг по поиску и подбору персонала

 

 г. Москва, Россия                                                                                                «__» _________ 2014г.

 

ООО «КЦ  «ПиК-профессионал», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице Генерального директора ________________________________действующего на основании Устава, с одной стороны и, __________________________, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ____________________________________________, действующего на основании _____________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

1.   ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

 

1.1       Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по поиску и подбору специалистов, именуемых в дальнейшем Кандидат, на замещение вакантных должностей в соответствии с Анкетой-заявкой (Приложение № 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора.

 

2.   ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

 

2.1       Исполнитель обязуется:

2.1.1 Принять от Заказчика заказ, в форме Анкеты-заявки, на выполнение услуг по поиску и подбору  Кандидата на конкретную вакантную должность Заказчика. На каждую вакантную должность составляется отдельная Анкета-заявка.

2.1.2 Оказывать Заказчику консультации по вопросам заполнения Анкет-заявок.

2.1.3 В течение 30 (тридцати) календарных дней с даты подписания сторонами настоящего Договора, Анкеты - заявки провести поиск и подбор Кандидатов и представить Заказчику резюме с биографическими и квалификационными данными на Кандидатов. 

         В случае необходимости срок может быть продлён по обоюдному согласию сторон.

2.1.4 Организовать собеседование Заказчика с Кандидатами.

2.1.5 В случае увольнения Кандидата до окончания гарантийного срока (указывается в Анкете-заявке) Исполнитель обязуется осуществить однократную замену Кандидата без дополнительной оплаты.

2.1.6 Гарантийная замена выполняется по письменному уведомлению Заказчиком Исполнителя о состоявшемся увольнении принятого на работу Кандидата.

2.1.7 Замена включает в себя поиск, подбор и представление новых Кандидатов.

2.1.8 Исполнитель не несёт ответственности по гарантийной замене Кандидата в случаях:

а)  Отказа работника от продолжения работы из-за неисполнения Заказчиком условий оплаты труда Кандидата, режима труда и отдыха;

б)   Изменения территориального расположения места работы Кандидата;

в)  Если Кандидат был уволен по сокращению штатов, а также в случае изменения условий работы Кандидата со стороны Заказчика по отношению к ранее декларируемым в Анкете-заявке.

 

2.2       Заказчик обязуется:

2.2.1 Произвести заказ путём подробного заполнения Анкеты-заявки.

2.2.2 Рассматривать предоставляемые Исполнителем резюме Кандидатов в течение 3 (трёх) рабочих  дней с даты их получения и информировать Исполнителя о принятии положительного или отрицательного решения относительно проведения собеседования. В случае принятии положительного решения согласовывать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования.

2.2.3 Принять решение о соответствии либо несоответствии Кандидата предъявляемым требованиям в течение 3 (трёх) рабочих дней с даты проведения собеседования и информировать об этом Исполнителя.

2.2.4 Сообщить Исполнителю о дате выхода Кандидата на работу в случае принятия положительного решения по результатам собеседования и официального предложения Кандидату о приступлении к работе. 

2.2.5 Подписать Акт сдачи-приёмки работ (Приложение № 2) в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты фактического выхода Кандидата на работу. Акт сдачи-приёмки работ  составляется и подписывается сторонами по каждой закрытой вакансии отдельно.

2.2.6 В   случае   уклонения, задержки  или  немотивированного  отказа  Заказчика  от подписания  Акта в течении 10 рабочих дней с момента выхода Кандидата на работу, Исполнитель вправе составить односторонний Акт об оказании услуг.  Услуги,  указанные   в  данном   Акте,  считаются  предоставленными Исполнителем  и принятыми  Заказчиком  и  подлежат  оплате  в  соответствии с условиями договора.

2.2.7 В случае если принято решение о найме Кандидата, представленного Исполнителем, на другую должность или в любую другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком, Заказчик обязуется произвести оплату услуг Исполнителя в соответствии с первичными условиями настоящего Договора. Заказчик обязуется не передавать информацию о представленных Исполнителем   Кандидатах     сторонним организациям (третьим лицам) без согласия Исполнителя.                                                            

2.2.8 Если Заказчик в течении  1 (одного) года с момента собеседования нанимает Кандидата, направленного Исполнителем, либо принимает на должность, не предусмотренную настоящим Договором, либо рекомендует такого Кандидата для трудоустройства иным (дочерним, партнёрским и т. д.) юридическим и физическим лицам, что приводит к трудоустройству Кандидата, считается, что Исполнитель выполнил свои обязательства в полном объёме и Заказчик обязан оплатить услуги Исполнителя в размере, установленном для должности, на которую предоставлялся Кандидат согласно Анкете-заявке.

 

3.   СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

 

3.1       Стоимость услуг определяется по каждой вакансии и указывается, в Анкете-заявке. НДС не облагается (налогообложение в режиме УСН).

3.2       Заказчик осуществляет оплату выполненных услуг в размере 100 (сто) %, в течение 5 (пяти) банковских дней с момента выхода Кандидата на работу. 

3.3       Датой оплаты является дата поступления платёжных средств на корреспондентский счёт банка, в котором у Исполнителя открыт расчетный счёт. 

 

4.   ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

 

4.1       В случае нарушения Заказчиком своих обязательств согласно пункту 3.2 настоящего Договора, Заказчик выплачивает Исполнителю неустойку за каждый рабочий день просрочки исполнения в размере 0,5 % от стоимости услуг Исполнителя по поиску и подбору данного Кандидата.

 

5.   КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

 

5.1       Вся информация о настоящем Договоре, его сторонах и его содержании является конфиденциальной и не подлежит разглашению иначе, как по требованию лиц, имеющих на то полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.2       Ссылки на Заказчика при контактах с третьими лицами, в учебных программах, рекламе или в СМИ возможны при условии согласия Заказчика. 

 

6.   СРОКИ ДОГОВОРА

 

6.1 Договор вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами и действует один год.

      Договор считается пролонгированным на каждый последующий год, если ни одна из Сторон не направила другой стороне письменного уведомления о расторжении Договора. Указанным способом срок действия Договора может продлеваться неограниченное количество раз.

 

 

7.   ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

 

7.1       Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора, стороны будут стремиться разрешать путём переговоров.

7.2       При неисполнении или ненадлежащем исполнении Заказчиком обязательств по  оплате услуг Исполнитель до обращения в суд предъявляет Заказчику письменную претензию. Заказчик обязан рассмотреть полученную претензию не позднее 15 календарных дней с момента получения.

7.3       В случае если возникшие споры и разногласия не могут быть разрешены путём взаимных уступок и переговоров, стороны согласны на рассмотрение спора в Арбитражном суде г. Москвы.

 

8.   ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

8.1       Стороны информируют друг друга обо всех изменениях в своих юридических адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее, чем в течение 10 (десяти) рабочих дней после такого изменения.

8.2       Условия настоящего Договора могут быть изменены по согласованию сторон.

8.3       Все изменения Договора фиксируются в дополнительном соглашении, которое подписывается сторонами, после чего дополнительное соглашение становиться неотъемлемой частью настоящего Договора. 

8.4       Договор, может быть расторгнут по обоюдному согласию сторон, при этом все расчёты сторон друг с другом производятся в соответствии с соглашением сторон. 

8.5       По всем вопросам, не предусмотренным настоящим Договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ. 

8.6       Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. 

8.7       Стороны признают юридическую силу всех документов, направленных друг другу посредством факсимильной связи при условии надлежащего их оформления и возможности однозначно судить о времени, адресате, адресанте, содержании и факте получения.

8.8      Допустим обмен документами между сторонами в виде сканированных копий, отправленных по электронной почте. Копии документов допускаются в электронном виде с разрешением не менее 200 dpi (или в разрешении высокой четкости) и не являются препятствием выполнения условий договора.

 

 

9.   ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

 

 

ИСПОЛНИТЕЛЬ:                                                            ЗАКАЗЧИК:

 

ООО «КЦ «ПиК-профессионал»                                  

123423, г.Москва, ул. Народного Ополчения, д.34       

ИНН 7734640920,  КПП  773401001,                               

р/с 40702810500200001266                                                  

в ОАО АКБ «Банк Москвы»,                                               

БИК 044525219,                                                                 

к/с 30101810500000000219                                                   

 

 

10. ПОДПИСИ СТОРОН: