• Успешная практика более 10 лет
  • Индивидуальный подход
  • Широкий выбор услуг
  • Первые кандидаты через 3 дня
  • Гибкая ценовая политика
  • Гарантия до 12 месяцев

8(495) 989-62-37

Не дозвонились? Мы перезвоним!

г.Москва,м. Октябрьское поле,
ул. Народного Ополчения, д.34, стр.3, оф.305

E-mail: info@pik-hr.ru

Главная  >  Стоимость услуг

Как рассчитывается стоимость услуг:

Услуга

Структура работы

Стоимость

Гарантии

Сроки работы

Подбор персонала (рекрутинг)

Полноценный проект по поиску и подбора специалистов по Москве и МО

10-15% от среднегодового дохода специалиста, оплата после выхода кандидата на работу

Гарантийный срок до 12 мес., в зависимости от уровня позиции,

Базовая гарантия 3 мес.

Первые кандидаты в течение недели после подписания документов

Региональный подбор персонала

Подбор персонала в регионах РФ

7-12% от среднегодового дохода специалиста, оплата после выхода кандидата на работу

Гарантийный срок до 6 мес., в зависимости от уровня позиции,

Базовая гарантия 3 мес.

Первые кандидаты в течение недели после подписания документов

Скрининг

Активное привлечение кандидатов под конкретную вакансию.

Фиксированная стоимость – 10 000 рублей, 100% предоплата

Данная услуга является информационной и не гарантирует закрытие Вашей вакансии, всё зависит от объективных и субъективных факторов

В течение 2-х недель мы предоставляем до 20 резюме заинтересованных в Вашей вакансии кандидатов

Ресечинг

Этоподбор резюме в соответствии с неким набором формальных требований (пол, возраст, образование, опыт работы, должность и др.)

Фиксированная стоимость- 7 000 рублей, 100% предоплата.

Данная услуга является информационной и не гарантирует закрытие Вашей вакансии, всё зависит от объективных и субъективных факторов. Мы гарантируем достоверность всей контактной информации.

Количество представленных резюме зависит от вакансии (в среднем 50 -100 контактов)

Продолжительность работ – 1 месяц


Стоимость услуг компании «ПиК-профессионал»


Подбор квалифицированного персонала – это процесс, в котором необходимо объединить качества психолога и маркетолога. Кроме того, важно понимать, в каких специалистах нуждается компания. Речь идет не только о сугубо профессиональных качествах, но и личностных особенностях потенциального сотрудника. На общую атмосферу может повлиять абсолютно все: неприятие сформированного графика, традиция отмечать день рождения коллег вместе, обсуждения каких-то проектов в нерабочее время, и многое другое. По этой причине от специалиста по найму персонала ожидают качественного подхода, скрупулезного анализа и четкого понимания специфики организации.

Кадровый центр «ПиК-профессионал» подбирает кандидатов с учетом вышеизложенных требований. Стоит отметить, что отбор происходит на основе анкетирования, тщательного изучения резюме кандидата. Риск совершить ошибку и предложить вакансию человеку, который не подходит под требования, крайне минимальный. В случае, если это произойдет, мы компенсируем потери компании за свой счет: после поисков на место придет другой специалист.

Стоимость услуг полностью соответствует качеству работы (около 10% дохода сотрудника за год). Цены установлены вполне демократичные.


Закажите консультацию специалиста


Стоимость услуг компании «ПиК-профессионал»